• Strategischer Aufbau und Entwicklung der internen Personalprozesse sowie -abläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Administration von Personalvorgängen unter Beachtung der rechtlich und betrieblich einzuhaltenden Fristen sowie Vorgaben
• Erstellung, Bearbeitung und Pflege des Vertrags-, Zeugnis- als auch Bescheinigungswesens
• Begleitung der tarifvertraglichen Abstimmungsprozesse
• Bearbeitung des laufenden Bewerbermanagements
• Ansprechpartner für die Themenbereiche der Arbeitnehmerüberlassung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in den für die Position relevanten Aufgabengebieten der Human Resources
• Offen empathische Persönlichkeit sowie die Fähigkeit zur strategischen Koordination
• Vorhandensein einer gültigen Fahrerlaubnis – Klasse B

• Eine vielseitige Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche
• Einstiegsmöglichkeit in ein erfolgreich agierendes Unternehmen
• Ein Team, dass Sie mit Aufgeschlossenheit sowie Freude empfängt
• Vergleichslohn je nach Berufserfahrung: zwischen 50.000 bis 75.000 EUR Brutto

Carolin Aue

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

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