Wie innovativ kann Arbeitsschutz sein? Die VBG_NEXT 2026 hat darauf eine eindrucksvolle Antwort gegeben: sehr innovativ.
Am Mittwoch nahm ich als CEO von hanfried, Karriereberater und Vertreter des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) an der Veranstaltung im Büsing Palais in Offenbach teil. Im Mittelpunkt standen Ideen, Projekte und wissenschaftliche Erkenntnisse, die dazu beitragen, die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten.
Rekordbeteiligung beim Präventionspreis 2026
Insgesamt wurden 124 Projekte für den Präventionspreis 2026 eingereicht – ein neuer Rekord. Diese große Beteiligung zeigt, welchen Stellenwert Sicherheit und Gesundheit inzwischen in vielen Unternehmen und Organisationen haben.
Arbeitsschutz wird dabei längst nicht mehr nur als gesetzliche Verpflichtung verstanden. Vielmehr entwickelt er sich zu einem wichtigen Innovationstreiber. Neue Technologien, kreative Lösungsansätze und wissenschaftliche Erkenntnisse können Beschäftigte schützen und gleichzeitig Prozesse, Unternehmenskultur und wirtschaftlichen Erfolg verbessern.
Arbeitsschutz: Vielfältige Ideen für mehr Sicherheit und Gesundheit
Besonders beeindruckt hat mich die Bandbreite der ausgezeichneten Projekte. Die vorgestellten Lösungen reichten von einer digitalen Sicherheitsunterweisung über ein selbst entwickeltes Arbeitspodest bis hin zu wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Frauengesundheit.
So unterschiedlich die Projekte auch waren, hatten sie doch eines gemeinsam: Sie entstanden, weil Menschen bestehende Abläufe hinterfragt und mit Leidenschaft nach besseren Lösungen gesucht haben.
Gute Prävention entsteht dort, wo Beschäftigte und Unternehmen aufmerksam hinschauen, Verantwortung übernehmen und bereit sind, neue Wege zu gehen.
Arbeitsschutz ist wichtig – Prävention stärkt Menschen und Unternehmen!
Mein herzlicher Glückwunsch gilt allen Preisträgerinnen und Preisträgern sowie allen, die ein Projekt eingereicht haben.
Die ausgezeichneten Ideen zeigen: Prävention schützt nicht nur vor Unfällen und gesundheitlichen Belastungen. Sie kann auch die Zufriedenheit der Beschäftigten erhöhen, Arbeitsabläufe verbessern, Ausfallzeiten reduzieren und die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber stärken.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung ein entscheidender Faktor. Beschäftigte erwarten zu Recht, dass ihre Gesundheit ernst genommen wird und Unternehmen Verantwortung übernehmen.
Arbeitsschutz ist eine Investition in die Zukunft
Arbeitsschutz sollte deshalb nicht als reiner Kostenfaktor betrachtet werden. Er ist eine Investition in Menschen, in die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens und in nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Innovative Präventionsmaßnahmen können dazu beitragen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Belastungen zu reduzieren. Gleichzeitig senden Unternehmen damit ein wichtiges Signal an ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Eure Sicherheit und Gesundheit haben für uns Priorität.
Welche Idee wurde in Ihrem Unternehmen umgesetzt?
Welche innovative Maßnahme haben Sie in Ihrem Unternehmen eingeführt, um die Sicherheit oder Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern?
Vielleicht nutzen Sie bereits digitale Unterweisungen, ergonomische Arbeitsplatzlösungen, Gesundheitsprogramme oder neue technische Hilfsmittel. Wir freuen uns auf den Austausch und auf weitere Beispiele dafür, wie Prävention die Arbeitswelt nachhaltig verändern kann.
Weitere Informationen zum Präventionspreis und zur VBG_NEXT 2026 finden Sie auf der Website der VBG:
Weitere Informationen zur Verwaltungs-Berufsgenossenschaft:
VBG – Ihre gesetzliche Unfallversicherung
Über den Autor
Dr. Timm Eifler ist CEO der hanfried GmbH, Karriereberater und engagiert sich als Vertreter des Gesamtverbands der Personaldienstleister für eine moderne, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt.
Für Fragen, Anregungen und den persönlichen Austausch:
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